Doanh nghiệp thay đổi để thích nghi và an toàn trước dịch COVID-19
COVID-19が蔓延する前に適応し、セキュリティを確保するためのビジネスの変化
対COVID-19管理は多くの肯定的な結果を達成していますが、世界は依然として複雑です。
ベトナムの企業は、COVID-19に適応して安全を維持するように変化しています。
この背景に対して、
Binh Duongで4月29日にオンライン会議「賢明な管理-伝染病の安全性」が開催されました。
セミナーには、Ngo Duy Hieu氏（ベトナム労働総連合会副会長）が出席した。
Nguyễn Anh Thơ氏-労働安全省副局長、労働雇用および社会問題省
Truong Thi Bich Hanh氏-ビンズオン省(県)労働連盟会長
マンパワーベトナム株式会社と各企業の代表。
この会議は、COVID-19の流行時に、優れた実践を共有し生産を維持し、労働者の健康を保護するための企業の安全管理ソリューションを見つけるために実践されました。
特に、労働者と労働組合組織の安全活動の役割と責任を示しています。
Binh Duongは工業的に開発された省で、国内投資を行う約42,269の企業と、生産とビジネスへの投資を登録している3,753の外国投資プロジェクトがあります。この州では約120万人の労働者が働いています。
ビンズオン省(県)労働連盟のチュオンティビッチハン氏は、COVID-19の防止には企業が長年にわたって積極的かつ創造的であると述べました。
労働者はまた、自分自身、家族、およびコミュニティの健康を確保するための規則に同意し、厳密にそれを遵守します。
企業は、流行状況に応じて生産や事業を維持するために、活動を徐々に変えていく。
多くの部署や企業が労働者を在宅勤務に移しています。
「労働組合組織はまた、直接労働からオンライン労働に適応するように変化しました。
あらゆるレベルの労働組合が、ソーシャルネットワークを通じて流行に対する宣伝など、よりタイムリーで活発な方法に変更しました」-Hanh氏は共有しました。
ビンズオンの工場で働く従業員の健康と安全は最高に押し上げられています。企業は、病気の予防に最初から気づいており、積極的に取り組んでいます。
これまで、企業は体温の厳密な測定、消毒剤の手洗い、マスクの着用などを維持してきました。これらは、労働者が工場に入るときに適用されます。
タイムシフトについて共有し、安全な距離を2メートルに保つと、Sung Shin Vina会社の組合会長であるNguyen Thi Hoa氏は、COVID-19を防止するために、COVID-19防止委員会を設立し、労働者の100％がマスクを着用しています。
当社には常に医療管理者と予防管理部のスタッフが常駐し、作業員の体温をチェックし、2mの距離を保ち、作業員に伝わり、作業員間のしぶきを防ぐカーテンを設けています。工場でアルコール消毒剤と消毒剤を毎日噴霧します。
「COVID-19の流行の影響により、事業は打ち切られたが、会社は労働者が収入を得られるように職を切らないように努めた。労働組合はまた、障害者、妊娠中、子育て中の貧困者に米1人あたり20 kgを寄付した。 企業は、毎月、企業、労働組合、労働者の間で3つの会議を開催し、最善の解決策を模索しています」とHoa氏は付け加えました。
会議でスピーチをしたNgo Duy Hieu氏-ベトナム労働総連合の副代表は、ベトナムは基本的に押し戻しているものの、流行はさらに複雑になると予測されると語った。
ベトナムのことわざには「困難は知恵である」というフレーズがあり、多くの企業、労働者、機関がCOVID-19パンデミックに適応するための解決策を見つけてきました。
私たちは家庭で働き、国の安全と労働、生産、経済発展の両方を保証するために非常に適切な家庭活動モデルを形成しました。
コロナ流行期の安全を確保し、長期的な流行に適応して「戦う」ためのインテリジェントな管理と言えます。
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